Föreningskommitténs (FK) uppdrag riktar sig mot breddidrott, ej tävlingsrelaterade ärenden. syfte ärSatt vara en stödfunktion och särskild röst för den stora breddverksamheten i förbundet och förstärka kansliets kapacitet att bistå med rådgivning och utvecklingsinriktade insatser för att skapa välmående och växande föreningar, behålla och rekrytera medlemmar, stärka föreningsdemokratin samt stödja inom värdegrundsarbete och andra områden som är till nytta för svensk karate.
Kommittén består av, på bild nedan fr.v.: Ordförande Christine Martin, vice ordförande Henrik Verputten, kassör Therese Torslund och sekreterare Camilla Ådröm
Föreningskommitten nås via mail på [email protected]
Kommitténs direktiv är följande:
Direktiv för Förbundets Föreningskommitté (FK)
Föreningskommittén, nedan FK, består av 3–5 ledamöter, varav en är ordförande utsedd av Förbundsstyrelsen. Kommittén bör även utse en viceordförande. FK skall eftersträva en jämn fördelning mellan könen. Uppdragen är i grunden ideella.
Ordförande är administrativ chef, budgetansvarig samt kommitténs primära kontaktperson gentemot förbundsstyrelse och kansli. Mål och verksamhetsplan för kommittén tas fram i samarbete med Kansliet och Förbundsstyrelsen. Kommitténs beslut skall baseras på demokratiska grunder där transparens och objektivitet är en självklarhet. Kommittén ska efter bästa förmåga visa engagemang, öppenhet och lyhördhet för föreningsledare, andra samarbetspartners och verksamheten skall genomsyras av glädje, demokrati , samarbetsvilja och delaktighet.
Syfte & målsättning
Föreningskommitténs syfte är att inom ramen för Förbundets ramverk och riktlinjer bistå i att utveckla och vara rådgivande mot förbundets medlemsföreningar med målet att behålla och rekrytera medlemmar, stärka föreningsdemokratin samt stödja inom värdegrundsarbete och andra områden som är till nytta för svensk karate. Kommitténs uppdrag riktar sig mot breddidrott, ej tävlingsrelaterade ärenden.
Uppdrag
• genomföra en generell medlemsundersökning 1 g per år för input till verksamhetsplan, samt vid behov i specifika frågor
• vara förslagsställande till kansli och styrelse på utvecklande åtgärder för föreningsverksamhet
• ansvara för regelbunden översyn av förbundets utbildningsutbud mot föreningar i samarbete med kansliet
• vara vägledande för föreningar gällande medlemsnyttan hos förbundet och RF-SISU
• uppsökande/stödjande verksamhet till nya föreningar, eller vid övriga särskilda fall, som önskar rådgivning
• representera förbundet i olika sammanhang i ök med FS/GS
• en representant ska fungera som Trygghetsombud mot förening, denna ska godkännas av Förbundsstyrelsen
FK skall i egenskap av kommitté:
• I sina förslag och i sitt uppdrag verka för inkludering, jämställdhet och även tillse den mediala aspekten.
• Leva upp till förbundets riktlinjer och målsättning och främja karatens värdegrunder
• Ansvara för framtagning av material till kommitténs verksamhetsberättelse
• Föra protokoll på sina sammanträden, vilket skall publiceras på förbundets hemsida
• I slutet på året presentera en budget och en verksamhetsplan för kommande verksamhetsår
• Vid behov samarbeta med andra kommittéer
FK har i sitt arbete att ta särskild hänsyn till följande:
• SKF & RF Stadgar, riktlinjer och policies
• Idrottens idéprogram Idrotten Vill och Strategi 2025 (2026-)
• RF anvisningar om Barn & Ungdomsidrott
• RF-SISUs utbildningsutbud
PROTOKOLL